一、認真學習,提高對勞動保護工作的認識
職業工會 黨中央、國務院一直以來高度重視勞動保護工作,中央領導同志為勞動保護工作出了一系列重要批示和指示,這充分體現了黨、政府對廣大職工群眾的關心和愛護,為工會勞動保護工作指明了方向,是我們工會做好勞動保護工作的強大武器。通過認真學習,我們工會提高了對勞動保護工作的認識,充分認識到工會勞動保護工作既是一項意義深遠而又崇高的事業,又是一項責任重大、繁重艱險的工作,我們工會要認真貫徹黨中央、國務院的指示精神,緊緊依靠地方黨委、政府的領導與工會勞保支持,堅持把職工群眾的生命安全放在第一位,進一步完善和落實勞動保護工作的各項政策措施,努力提高勞動保護工作水平,促進有關部門和企事單位業切實解決好安全生產和職業病防治問題,依法維護職工群眾的合法權益。
二、創新機制,建立園區EHS體系編制
我們工會深刻認識到,在原有工作機制上,做勞動保護工作,收效不大;要做好勞動保護工作,必須突破原有工作機制,以全新的機制和創新的方法,去做勞動保護工作,才會有收效。我們工會經過調查研究,摸索出一套新的勞動保護方式。就是創新工作機制,打破以前單一職業衛生工作做職業防護工作,而是結合了安全、環保、職業健康和節能減排、隱患排查一起,五項相輔相成,溶合一體。
三、努力工作,建立和健全各類管理制度
工會認真做企事業單位的工作,提高企事業單位建立和工會健保健全各類管理制度的自覺性與積極性,取得了良公所健保好成效。一是企事業單位的規章制度在制定前,必須充分聽取職工群眾和工會的意見,經職代會或職工大會討論通過方有效;二是企事業單位與職工依法簽訂勞動合同,勞動合同中必須含有預防職業病和保障措施的內容,做到內容全面、管理規範,依法履行,勞動合同簽訂率100%。
- Oct 27 Sat 2018 09:12
工會勞動保護工作經驗
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